关于妊娠医生夜班工作的建议

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世界医学会公布了一系列新建议,以实现医学中的性别平等。

根据来自世界医学会 (WMA) 的新 建议 ,医生们应当有权在妊娠后期不值夜班或备班,且对薪资、雇佣或职业发展无不利后果。

该组织公布了超过 20 条旨在促进医学中性别平等的新建议。这些建议解决了例如工作-生活平衡、人才规划和研究、组织文化改变和妊娠与父母身份等问题。

WMA 说,医生们应认识到由于适当的工作-生活平衡对所有医生是有益的,“女性可能面临关于性别角色社会期望导致的特殊工作-生活平衡挑战,必须处理这一挑战才能解决该问题”。

在妊娠和父母身份领域制定了 8 条建议,包括当前世界卫生组织 (WHO) 指南中的母亲应能够母乳喂养,或在工作时间被提供受保护的吸乳时间。

它还建议,父母应有权享有充足的亲子假,而不会对未来雇佣、培训或职业机遇造成不良后果,还说他们还应有权在亲子假后回到相同的岗位,而不用担心被解雇。

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